SSIAP 2 : Initial, Chef d'équipe

La formation SSIAP 2 permet aux agents de sécurité incendie d'évoluer dans leur carrière en devenant chef d'équipe des services de sécurité incendie et d'assistance à personnes.

Réglementation et responsabilités :

• Étude des textes réglementaires applicables aux ERP (Établissements Recevant du Public) et IGH (Immeubles de Grande Hauteur).
• Rôles et responsabilités du chef d'équipe de sécurité incendie.

Gestion des équipes de sécurité :

• Organisation et management d'une équipe.
• Planification et répartition des tâches.
• Gestion des conflits et communication avec les équipes.

Moyens techniques :

• Connaissance approfondie des équipements techniques (SSI, extincteurs, RIA, alarmes).
• Fonctionnement des installations de désenfumage et des systèmes de sécurité incendie.

Missions du chef d'équipe :

• Réalisation des rondes et surveillance active.
• Organisation des exercices d'évacuation.
• Contrôle et suivi des consignes de sécurité.

Gestion des situations d'urgence :

• Prise en charge des alertes et déclenchements d'alarmes.
• Coordination des actions en cas d'incendie ou d'évacuation.
• Relation avec les secours extérieurs (pompiers, autorités).

Étude de cas et mises en situation :

• Scénarios réalistes d'intervention et d'organisation de la sécurité.
• Analyse des risques et planification des réponses adaptées.

Évaluation et validation des acquis :

• Contrôles théoriques (QCM) et épreuves pratiques en situation simulée.

La formation SSIAP 2 permet à un agent de sécurité incendie d'évoluer en tant que chef d'équipe de sécurité incendie

À l'issue de la formation SSIAP 2, le chef de sécurité incendie sera capable de manager les équipes de sécurité, de les former et veiller à la validation de leurs acquis, mais également d'élaborer les plannings, de donner les consignes, et de programmer et contrôler les activités. Le SSIAP 2 est en mesure de prendre en charge et diriger le poste de contrôle (PC sécurité) lors des accidents.

• SSIAP 1 à jour, aptitude médicale, titulaire du SST ou équivalent en cours de validité.
• Avoir exercé l'emploi d'agent de sécurité incendie pendant 1607 heures sur les 24 derniers mois dans un ERP, un IGH ou un bâtiment relevant de la réglementation incendie du Code du Travail.

• Manager une équipe de sécurité
• Connaître et appliquer la réglementation
• Utiliser les moyens techniques
• Gérer les situations d’urgence
• Évaluer les risques et proposer des mesures de prévention
• Collaborer avec les autorités et les intervenants extérieurs
• Garantir le respect des consignes de sécurité

• Admission sur dossier
• Admission après entretien

En fonction du dispositif d'accès à la formation, les modalités peuvent inclure une ou plusieurs des étapes suivantes :

• Un entretien individuel,
• La constitution d'un dossier de demande de formation,
• L'identification et éventuellement l'évaluation des acquis,
• La vérification des prérequis réglementaires si ceux-ci sont exigés par la formation.